永和システムマネジメントでは、事業部横断型の「新卒採用ソリューションチーム」を立ち上げ、日々活動しています🙌毎年夏・冬に開催しているインターンシップの企画・運営をはじめ、「永和の魅力を学生のみなさんにどう伝えていくか」をテーマに、チームでアイデアを出し合いながら取り組んでいます。メンバーの中には、これまで採用に関わった経験のある社員もいれば、初めて採用活動に携わる社員、社歴の浅い社員もいます。そんな多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、まずは「自分たちがやってみたいこと」を出し合うところから活動がスタートしました✍実際にアイデア出しをしてみると、「インターンシップを自分たち自身で体験してみる」「社員にインタビューをしてみる」など、さまざまなアイデアが次々と！永和の強みであるアジャイルな考え方をチーム活動にも取り入れ、出てきたアイデアはバックログ（やりたいことリスト）化。全員で協力しながら、ひとつひとつのアイデアを形にしていきます✨️（メンバーみんなで実際のインターンシップをプチ体験👀）今夏に開催したインターンシップが無事終了したこともあり、参加者のみなさんからのアンケートなどをもとに開催報告会も行いました！アンケートではたくさんの感想を送っていただき、メンバーともども嬉しく読ませていただきました。ご協力いただいた参加者のみなさん、ありがとうございました。報告会で得たフィードバックや助言もあり、それらを踏まえて次回開催に向けたブラッシュアップを進めていきます🔥ぜひ2月のインターンシップでお会いしましょう！ご参加お待ちしています🙌各イベント情報は【こちら】から！